摘要：現(xiàn)在基本上絕大多數(shù)工廠都會有專門的工作服。而且工作服的樣式，色彩會根據(jù)職位級別，崗位類別，季節(jié)等因素而各不相同。在這里，色彩就是區(qū)分不同崗位員工的最好的方式。

我們都知道，現(xiàn)在社會，是一個分工協(xié)作的社會，而且分工越來越細化。對于工廠同樣如此，現(xiàn)在基本上絕大多數(shù)工廠都會有專門的工作服。而且工作服的樣式，色彩會根據(jù)職位級別，崗位類別，季節(jié)等因素而各不相同。在這里，色彩就是區(qū)分不同崗位員工的最好的方式。

比起工廠，現(xiàn)代化的酒店，賓館，里面的員工分工就非常的細了，如果不在工作服的式樣和色彩上有所區(qū)別的話，那么不僅給旅客帶來很多不便，而且賓館的服務(wù)組織工作也非常困難。能舉出例子的酒店人員分類就有：前臺、迎賓、大堂、服務(wù)員、保潔員、咨客、調(diào)酒師、廚師、廚工等等，所以酒店工作服訂做，是特別注重色彩的搭配的。

還有一些公共服務(wù)行業(yè)，比如車站、碼頭、飛機場等公共場所，眾多的服務(wù)人員為了密切和旅客的聯(lián)系，使旅客容易于識別各人的職責(zé)，就得借助工作服的式樣和色彩標識，來進行辨認。

色彩標識還有其它的特殊作用。如鐵路路基工人穿黃色上衣。有別于灰色的土壤和冬天的白雪。海上作業(yè)者的工作服，常采用一般人很少采用的橘紅色，這種強烈艷麗的色彩，在茫茫大海中與周圍的環(huán)境色形成鮮明的對比，目標非常明顯，容易讓人尋找發(fā)現(xiàn)。有的旅行社的導(dǎo)游人員戴著一頂非常鮮明的紅帽子，其目的也就是讓旅客在眾多的人群中容易辨認。