摘要：對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想做大，企業(yè)形象是一個(gè)無(wú)法回避的問(wèn)題。而統(tǒng)一著裝對(duì)于企業(yè)形象，有非常巨大的作用；不僅如此，統(tǒng)一著裝還能增加員工歸屬感，增強(qiáng)員工凝聚力，自然而然也就更能調(diào)動(dòng)員工積極性，增加企業(yè)生產(chǎn)效率。但是，很多企業(yè)選擇團(tuán)體服裝定做團(tuán)購(gòu)，效果卻都不太好，這是為什么呢？

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想做大，企業(yè)形象是一個(gè)無(wú)法回避的問(wèn)題。而統(tǒng)一著裝對(duì)于企業(yè)形象，有非常巨大的作用；不僅如此，統(tǒng)一著裝還能增加員工歸屬感，增強(qiáng)員工凝聚力，自然而然也就更能調(diào)動(dòng)員工積極性，增加企業(yè)生產(chǎn)效率。但是，很多企業(yè)選擇團(tuán)體服裝定做團(tuán)購(gòu)，效果卻都不太好，這是為什么呢？今天小編就和大家來(lái)掰扯掰扯。

其實(shí)，所謂團(tuán)體服裝定做團(tuán)購(gòu)效果不好，無(wú)外乎尺寸不合身，款式不好看，面料不舒服。那么怎么回避這幾個(gè)問(wèn)題呢？

首先，我們需要選定合適的負(fù)責(zé)人，一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)服裝定做，都會(huì)有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)，或者工作人員來(lái)負(fù)責(zé)。那么對(duì)于面料，款式的把控，往往就由這個(gè)人的審美水平、以及工作能力來(lái)確定來(lái)。所以企業(yè)在進(jìn)行團(tuán)體服裝定做團(tuán)購(gòu)的時(shí)候，選定合適的負(fù)責(zé)人，是服裝定做成功的關(guān)鍵。

其次，對(duì)于尺寸，則需要挑選合適的廠家，如果對(duì)尺寸要求比較高，可以選擇量身定制。定制前，可以讓廠家進(jìn)行樣衣制作，如果是量身定制，可以直接選定一名或多名員工作為模特，進(jìn)行量體，然后進(jìn)行定制。看看效果先，這樣基本能夠做到萬(wàn)無(wú)一失。

另外，對(duì)于企業(yè)團(tuán)體服裝定做團(tuán)購(gòu)，可以多聽(tīng)聽(tīng)員工們的意見(jiàn)，但是要進(jìn)行區(qū)分，畢竟大眾的選擇不一定是正確的，也可能是盲目，跟風(fēng)的。這也一樣是考驗(yàn)管理者能力的時(shí)候。

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